从“保安状元”到“得安精神”，在平凡岗位上铸就不凡荣光

当我在广东得安保安服务有限公司的会议室里，第一次读到《朱良玉：保安状元一路走来》这篇文章时，内心久久不能平静。朱良玉，这个名字对于许多保安行业的从业者来说，早已不仅仅是一个名字，更是一种精神符号、一面旗帜。他从一名普通的保安员起步，凭借着对职业的无限忠诚、对岗位的深沉热爱，一步步成长为“全国优秀保安员”“全国劳动模范”，被誉为“保安状元”。他的故事，朴实无华却动人心魄，让我在掩卷沉思之际，不由得将目光投向我们得安公司那些同样在平凡岗位上默默耕耘的保安兄弟们。珍惜荣誉、热爱保安——这六个字，既是对朱良玉职业生涯最精准的概括，也应当成为我们每一位保安从业者内心深处的信念基石。

朱良玉的成长历程，是一部用汗水与忠诚写就的奋斗史。上世纪九十年代，他初到北京，成为一名保安员。彼时的保安行业，社会认可度不高，许多人只把它看作一份“看门守院”的临时工。可朱良玉不这样想。他坚信，岗位没有贵贱之分，只要用心去做，再平凡的岗位也能发光。他白天执勤，晚上自学法律、消防、急救知识，把每一个执勤点都当作自己的责任田。有一次，他面对持刀歹徒临危不惧，用身体护住群众，被连刺数刀仍不退缩；又有一次，他凭借细致入微的观察，协助警方破获重大盗窃团伙。二十多年间，他从保安员做到班长、队长、经理，获得荣誉证书摞起来比他的人还高。但最打动我的，不是那些闪光的奖章，而是他在接受采访时说的一句话：“荣誉不是挂在墙上的，是扛在肩上的。每一份荣誉背后，都是一份更重的责任。”这句话，至今仍被我用来激励得安公司的每一位新入职员工。

读完朱良玉的故事，我不禁在想：我们广东得安保安服务有限公司，作为华南地区保安服务行业的一支重要力量，从朱良玉身上应当汲取怎样的精神养分？我们得安公司自成立以来，始终秉持“安防有道，得安为本”的企业理念，致力于为客户提供专业、规范、有温度的安保服务。公司现有保安员数千名，他们分布在写字楼、学校、医院、大型活动场馆、住宅小区等各个岗位。他们中，有在台风天坚守岗位、用身体挡住被吹倒的隔离栏的“硬汉”班长，有连续三年被评为“优秀保安员”的退伍老兵，也有在疫情防控期间主动请缨、连续驻守隔离点六十多天的年轻队员。他们或许没有朱良玉那样响亮的全国性荣誉，但在他们身上，我同样看到了那种对荣誉的珍视、对保安职业的热爱。

珍惜荣誉，首先意味着对职业身份的认同与尊重。在得安公司，我们一直强调：保安员不是简单的“看门人”，而是社会安全治理的“末梢神经”，是客户单位安全防线的“最后一道关口”。为了帮助队员们树立职业荣誉感，公司建立了完善的荣誉表彰体系。每年年终，我们都会举办盛大的“得安之星”颁奖典礼，评选出“模范保安员”“见义勇为先进个人”“岗位标兵”等多个奖项。去年，我们还特别设立了“十年荣誉员工”勋章，授予那些在公司服务满十年以上的老队员。当这些平时默默无闻的保安员穿上笔挺的制服，在聚光灯下接过奖杯时，许多人热泪盈眶。那一刻，他们真切地感受到：自己的付出被看见了，自己的职业被尊重了。这种被珍视的感觉，正是珍惜荣誉的起点。

珍惜荣誉，更意味着将荣誉转化为持续精进的动力。朱良玉之所以能成为“状元”，是因为他从不让荣誉变成“功劳簿”，而是把每一次表彰都当作新的起跑线。在得安公司，我们同样倡导这种“归零心态”。公司设立了“以老带新”的导师制，让获得荣誉的优秀保安员担任新员工的导师，把他们的经验、作风、精神传承下去。我记得公司驻广州某三甲医院的项目队长李国华，他曾多次被评为“优秀管理者”，但他从不自满，每天清晨第一个到岗，最后一个离开。他带领的团队，不仅安保工作零失误，还多次协助医护人员转运急危重症患者，被医院职工亲切地称为“最安心的守护者”。当有人问他为什么这么拼时，他总说：“我胸前的奖章不是给我一个人的，是给我们整个队的。我要对得起这份荣誉，就得带着大家干得更好。”这种将荣誉内化为责任、外化为行动的态度，正是珍惜荣誉最生动的诠释。

热爱保安，是一种职业情怀，更是一种人生选择。在很多人看来，保安工作单调、枯燥、收入不高，似乎很难与“热爱”二字挂钩。但朱良玉用他几十年的坚守告诉我们：热爱，恰恰是在日复一日的平凡中生长出来的。他在书中写道：“当你把每一个进出的人当成家人来守护，当你把每一寸巡逻的区域当成自己的家园来巡查，你就会发现，这份工作有着意想不到的温度和分量。”在得安公司，我同样看到了许多这样“热爱保安”的鲜活例证。驻东莞某科技园区的保安员陈志强，原本是一名退伍军人，他将军队的纪律作风带到了保安岗位上。他利用休息时间，主动为园区企业排查消防安全隐患，绘制了详尽的“应急疏散示意图”，连外籍高管都对他竖起大拇指。有人问他：“你一个保安，做这些额外的事，又不多拿一分钱，图什么？”他憨厚地一笑：“我图个安心。这园区几百号人，他们的安全就是我的责任。做保安，不光是站岗，更要把心扎进去。”这种“把心扎进去”的劲头，就是热爱最好的证明。

热爱保安，还意味着在关键时刻能够挺身而出，将职业本能升华为守护生命的勇气。朱良玉曾经面对持刀歹徒毫不退缩，这种英勇并非一时冲动，而是源于他对保安职责的深刻理解。在得安公司，这样的英勇事迹也不胜枚举。前年夏天，超强台风登陆广东沿海，公司驻珠海某临海小区的保安队在狂风暴雨中坚守岗位。海水倒灌，地下车库面临被淹的危险，队长王海东带领队员冒着生命危险，用沙袋筑起防水墙，逐一通知业主转移车辆。在转移过程中，一名队员被风刮倒的广告牌砸中腿部，鲜血直流，但他简单包扎后继续投入抢险。事后，该小区业主们自发组织慰问，送来锦旗和感谢信。王海东在汇报工作时说：“我们没想那么多，就是觉得，业主把家安在这里，我们就是他们的防线。防线不能垮。”这种朴素而坚定的信念，正是热爱保安最深沉的力量。

结合得安公司的实际，我愈发体会到，“珍惜荣誉，热爱保安”不是一句空洞的口号，而是一套需要制度保障、文化滋养、实践淬炼的价值体系。为了让荣誉真正“立”起来，公司在管理上做了大量探索。我们建立了“荣誉积分制”，将队员的日常表现、客户评价、应急处突能力等纳入积分考核，积分达到一定标准即可获得晋升、评优、外出培训等机会。我们还定期编印《得安人》内部刊物，开设“荣誉榜”“一线风采”等栏目，让每一份平凡岗位上的闪光点都能被看见、被传颂。今年，公司还启动了“寻找身边的朱良玉”主题活动，鼓励各项目点发掘那些长期扎根一线、默默奉献的优秀保安员，将他们的事迹制作成展板、短视频，在公司和客户单位巡回展示。这些举措，让“珍惜荣誉”从一种个人觉悟，逐渐演变为一种组织文化。

同时，我们也清醒地认识到：要让保安员真正热爱这份职业，光靠精神激励是不够的，还需要实实在在的成长空间和人文关怀。朱良玉之所以能一路成长为“保安状元”，离不开他自身的不懈努力，也离不开他所处环境对保安员职业发展的支持。在得安公司，我们把“让每一位保安员都有奔头”作为人力资源管理的重要原则。公司建立了多通道职业发展路径：队员既可以通过技能提升走“技术通道”，考取消防设施操作员、应急救援员等资格证书，成为专业骨干；也可以通过管理能力走“管理通道”，从队员到班长、队长、项目经理，逐步走上管理岗位。我们还与多所职业院校合作，开展“学历提升计划”，为愿意继续深造的保安员提供学费补贴和助学支持。近年来，公司已有三十多名保安员通过该计划获得了大专或本科学历，其中两人还考取了国家注册安全工程师资格。当保安员们真切地感受到，这份工作不仅能养家糊口，还能学本领、长才干、有前途时，热爱便有了坚实的土壤。

珍惜荣誉与热爱保安，二者相辅相成，互为表里。珍惜荣誉，让保安员在平凡中看到价值，在付出中获得尊严；热爱保安，则让荣誉不再是遥不可及的“空中楼阁”，而是融入每一次巡逻、每一次登记、每一次隐患排查的点滴实践之中。朱良玉的故事之所以具有穿越时空的力量，正是因为它揭示了这样一个朴素真理：任何一个行业，任何一个岗位，当从业者真正从内心深处认同它、热爱它、敬畏它时，平凡就能孕育伟大，普通就能成就非凡。广东得安保安服务有限公司的数千名保安员，或许永远不会成为媒体聚焦的“明星”，但他们同样是社会安全大厦不可或缺的基石。他们珍惜公司给予的每一份荣誉，热爱脚下站立的每一寸土地，用日复一日的坚守，书写着属于自己的“保安状元”篇章。

回顾朱良玉的成长之路，还有一个细节让我深感触动。他曾经说，自己最大的心愿，是让社会重新认识保安这个职业，让保安员得到应有的尊重。这些年，随着社会治理现代化进程的加快，保安行业的社会地位确实在逐步提升，但距离真正的“职业尊荣”还有很长的路要走。作为保安服务企业，得安公司有责任、也有决心为此贡献力量。我们不仅要在内部营造“珍惜荣誉、热爱保安”的氛围，更要通过高质量的服务，向社会展示新时代保安员的专业形象。我们推行“标准化执勤、人性化服务”，要求保安员不仅做到站姿挺拔、用语规范，更要主动服务、热情助人。在广州某大型展会的安保任务中，得安保安员不仅出色完成了秩序维护工作，还主动为参展商提供指引、为观众寻回失物、协助走散儿童找到家长，展会主办方专门发来感谢信，称“得安保安是一张有温度的名片”。当保安员从客户和群众的认可中获得成就感时，他们内心对职业的热爱便会愈发深厚。

作为一名在保安行业深耕多年的从业者，我常常思考一个问题：我们究竟要培养什么样的保安员？朱良玉给出了一个答案：有荣誉感、有责任心、有专业素养、有职业情怀的保安员。而得安公司的实践，则让这个答案变得更加具体、更加鲜活。我们需要的，不只是能够完成执勤任务的“人手”，更是能够融入客户单位安全体系、成为安全文化一部分的“人才”。因此，我们把培训放在重中之重的位置。新员工入职，必须经过严格的岗前培训，内容包括法律法规、礼仪规范、消防技能、应急救护、沟通技巧等；在职员工每年都要参加轮训，考核不合格的暂缓晋升。我们还从朱良玉的事迹中提炼出“忠诚、担当、精进、奉献”八个字，作为得安保安精神的核心要义，要求每一位队员内化于心、外化于行。我们相信，只有一支珍惜荣誉、热爱保安的队伍，才能真正扛起守护平安的重任。

朱良玉的故事，也让我更加深刻地理解了“保安”二字的重量。“保”是保卫、保护，“安”是安全、安宁。这两个字连在一起，承载的是千家万户的平安期盼，是社会运行的稳定基石。在广东得安保安服务有限公司的企业文化手册中，有这样一句话：“我们守护的不是一扇门，而是一份信任；我们巡逻的不是一条路，而是一方平安。”这句话，与朱良玉对保安职业的理解何其相似！正是这种对职业价值的深刻认同，让朱良玉在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，也让得安公司的保安员们在日复一日的坚守中找到了人生的意义。珍惜荣誉，就是要珍视这份“守护者”的荣光；热爱保安，就是要将这份荣光转化为每一次挺身而出的勇气、每一次细致入微的巡查、每一次不厌其烦的提醒。

在得安公司，有一面特殊的“荣誉墙”，上面悬挂着公司历年来获得各类表彰的员工照片和事迹简介。最中间的位置，我一直想留出来，放上一张朱良玉的照片，旁边写上他的那句话：“荣誉是扛在肩上的责任。”这面墙，不仅是对过去的纪念，更是对未来的期许。每当新员工入职，我都会带他们到这面墙前，给他们讲朱良玉的故事，讲得安公司自己的“保安状元”们的故事。我告诉他们：荣誉不是遥不可及的，它就藏在每一天的认真执勤里，藏在每一次主动帮助群众的热心里，藏在每一次面对危险时的无畏前行里。只要你们珍惜这份职业、热爱这个岗位，你们每个人都有可能成为别人眼中的“保安状元”。

如今，当我再次翻开《朱良玉：保安状元一路走来》这篇文章，我的脑海中浮现的不仅仅是朱良玉一个人的身影，而是无数个像他一样在保安岗位上默默奉献的劳动者的群像。他们或许没有惊天动地的壮举，但他们用数十年如一日的坚守，诠释了什么是“珍惜荣誉，热爱保安”。在广东得安保安服务有限公司，我每天都能够看到这样的身影：是凌晨四点就开始清扫岗亭卫生的老班长，是顶着烈日指挥车辆却始终保持微笑的年轻队员，是深夜还在监控屏幕前一丝不苟巡视的值班员，是节假日主动放弃休息、把团圆机会让给同事的“傻大哥”。他们，就是得安公司的“朱良玉”。

写到这里，我不禁想起公司一次年会上，一位服务满十五年的老保安员上台发言。他没有华丽的辞藻，只是用略带颤抖的声音说：“我当保安十五年，有人问我后不后悔，我说不后悔。因为我守护过的地方，都平平安安的；我帮助过的人，都记着我。这就够了。公司给我发的荣誉证书，我拿回家，我儿子说，爸爸你真了不起。就这一句话，我什么都值了。”台下掌声雷动，许多人红了眼眶。那一刻，我真切地感受到，“珍惜荣誉，热爱保安”这八个字，不是写在文件里的教条，而是流淌在每一位保安员血液里的信仰。

未来，广东得安保安服务有限公司将继续以朱良玉为精神标杆，进一步深化荣誉体系建设，拓展保安员职业发展空间，营造“人人珍惜荣誉、人人热爱保安”的浓厚氛围。我们将持续挖掘一线保安员的闪光事迹，让更多“得安之星”脱颖而出；我们将加强与客户单位的联动，让保安员的辛勤付出得到更广泛的社会认可；我们将加大科技投入，以智慧安防赋能保安员，让他们在更有尊严、更有技术含量的岗位上实现价值。我们坚信，当每一位保安员都能从心底里珍惜自己获得的每一份荣誉、热爱自己所从事的保安事业时，我们的队伍必将迸发出更加强大的凝聚力、战斗力，为平安广东、平安中国建设贡献更多的“得安力量”。

掩卷沉思，朱良玉的形象在我心中愈发清晰。他像一束光，照亮了保安行业从业者前行的道路；他像一座碑，镌刻着平凡岗位上的不凡精神。而广东得安保安服务有限公司，正沿着这束光的指引，汇聚着无数微光，让“珍惜荣誉，热爱保安”的理念在岭南大地上生根发芽、开花结果。我愿与得安公司全体同仁一道，以朱良玉为榜样，珍惜每一份用汗水换来的荣誉，热爱这份用忠诚铸就的事业，在保安服务的广阔天地里，书写属于我们这一代人的“状元”传奇。

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